POSTE : Gestionnaire Middle Office Financement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Gestionnaire middle office financement à PARIS - 75016 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de Bac +5. - Mission principale : Assurer le suivi administratif et opérationnel des crédits, de la rédaction des documents contractuels jusqu'à leur validation et classement, tout en maintenant à jour le système d'information. - Gestion des crédits : Renseigner et compléter les informations relatives aux crédits dans le système d'information, en veillant à leur mise à jour régulière. - Documentation contractuelle : Sous la responsabilité d'un chargé de clientèle ou d'un responsable de clientèle, rédiger la documentation contractuelle pour les clients et partenaires financiers en utilisant les modèles existants et en les adaptant aux conditions particulières des crédits. - Suivi administratif : Réaliser le suivi administratif des crédits en envoyant les documents pour validation et signature via DociSign, et classer les documents selon les process internes. - Formalités administratives et juridiques : Effectuer toutes les formalités administratives et juridiques liées à la mise en place des opérations de crédits. Assurer le suivi de la fiche formalités des crédits dans le système d'information. - Gestion des créances cédées : Mettre à jour le plan des créances cédées en fonction des contrats reçus et des demandes de factures auprès des clients lorsque cela est nécessaire. - Suivi des partenaires de Syndication : Assurer le suivi des différents partenaires de syndication (IFCIC, autres coparticipants). restaurant d'entreprise PROFIL : Nous recherchons quelqu'un de junior pour occuper le poste de Gestionnaire middle office financement. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc). - Notions juridiques et administratives relatives aux crédits. - Compétences organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des documents. - Compétences relationnelles : - Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs (clients, partenaires, etc.). - Esprit d'équipe.