Sous la responsabilité du responsable approvisionnement, l'apprenti approvisionneur a la charge de passer les commandes, dans le cadre du contrat défini, en s'assurant de commander les bonnes quantités, au bon moment, afin que l'entreprise puisse produire, mettre en stock et livrer dans les temps ses clients. Gestion d'un portefeuille de quelques fournisseurs (analyse des besoins, passation de commandes et suivi). Vous aurez pour mission : Commandes - Passer les commandes manuelles et ERP : saisie et envoi aux fournisseurs ; - Enregistrer les accusés de réception reçus ; Suivi - Relancer les fournisseurs pour tous les retards et les accusés de réception manquants ; - Négocier le délai de livraison avec les fournisseurs lors de retard ou de nécessité d'avancer des livraisons ; - Gérer des re-jalonnements (avances ou reports de délai en fonction des besoins ERP et internes) ; - Traiter les litiges : réception de pièces et factures fournisseurs ; Plans d'action et amélioration continue - Transmettre de manière régulière des indicateurs de livraison aux fournisseurs ; - Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions pour les fournisseurs à problèmes (avec éventuellement l'acheteur) ; - Rendre compte au responsable approvisionnement des éventuelles difficultés et proposer des solutions. Travail collaboratif et projets - Apporter son support à l'équipe sur les sujets opérationnels - Participer aux réunions de coordination - Participer aux projets du service Vous avez un avantage si vous êtes : - Bac +2 minimum ; - Spécialité logistique  - Niveau Anglais : B1 ; - Connaissance d'un ERP souhaitable ; - Connaissance et bonne pratique des logiques MRP souhaitable ; - Maitrise du Pack Office ; - Bonne communication ; - Rigueur et dynamisme ; - Bon relationnel ; - Capacité de priorisation ; - Force de proposition ; - Réactivité ; - Autonome. En intégrant CAMECA, vous bénéficierez : - De télétravail partiel sur certains postes ; - D'horaires flexibles ; - Des avantages du comité social et économique au bout de 3 mois d'ancienneté ; - D'une prise en charge à 100% de votre mutuelle ; - D'une prise en charge à 100% de votre titre de transport IDF et à 50% hors IDF ; - D'un accord de participation généreux au bout de 3 mois d'ancienneté ; - D'un accès au restaurant d'entreprise avec une prise en charge du plateau repas... Déroulement des entretiens : - Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ; - Un entretien visio ou sur site avec le manager et si besoin, avec le responsable RH ; - Possibilité d'un troisième entretien avec les autres responsables du service. Parce que chez CAMECA nous sommes attachés à la diversité et à l'égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent. Follow Your Curiosity, Unleash Your Creativity, Find Your Passion Discover your Future with CAMECA (Ametek Group) Soif de nouvelles aventures et goût pour le défi ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !! A bientôt chez Cameca