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Référent technique au service GDB/C2S F/H - Finance, trésorerie (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 4303005
Référent technique au service GDB/C2S F/H - Finance, trésorerie (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Après une formation interne (législation et technique) sur les deux processus de gestion des bénéficiaires (GDB) et complémentaire santé solidaire (CSS), vous serez en charge des activités du service gestionnaire des bénéficiaires, à travers les missions suivantes : Traitement des dossiers complexes * Prendre en charge des dossiers complexes, relevant d'une expertise particulière. Veille réglementaire et mise à jour des consignes et supports * Assurer une veille règlementaire et technique. * Élaborer des outils opérationnels pour diffuser et harmoniser les pratiques professionnelles (mode opératoire, guide de procédure.). * Analyser les scénarios PROWEB (outil de traitement automatique de données) et les déployer (requêtes). Accompagnement et formation des collaborateurs * Conseiller, apporter un appui technique à l'unité de travail dans l'activité quotidienne de production, et dans l'utilisation des applicatifs de gestion. * Concevoir et animer des sessions de formation ou d'information. * Superviser la qualité du traitement des dossiers, analyser les dysfonctionnements, et proposer à l'encadrement des axes d'amélioration. Contrôles relatifs aux 2 processus (en production ou en supervision) * Assurer les contrôles internes au service (plan de contrôle socle ordonnateur (PCSO), plan de contrôle socle de l'agent comptable (PCSAC)) et prendre en charge ou superviser les dossiers ciblés par les contrôles lutte contre la fraude (LCF). Relations Extérieures (autres services en interne et partenariats) * Participer à des groupes de travail transversaux intra ou interservices * Participer à des échanges avec les partenaires (webinaires, formations.) Profil recherché: BAC +2 exigé Compétences Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel. Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Vous disposez d'un esprit d'analyse pour diagnostiquer des problématiques, vous êtes force de proposition et vous avez la capacité à faire du reporting auprès de votre hiérarchie. Vous faites preuve de réactivité et savez faire face à des situations urgentes ou complexes. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles sont essentielles pour la réalisation, le suivi et le reporting de votre activité. Conditions particulières : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Accompagnement : Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CPAM DE L AUBE
Suite à mutation, le service Gestion des Bénéficiaires/ Complémentaire Santé Solidaire recrute un référent technique. Le service comprend 18 personnes dont 2 managers, 3 référent(e)s techniques et 13 techniciens. Il agit au quotidien pour assurer au regard de la législation de l'Assurance Maladie la gestion des bénéficiaires et la gestion de la complémentaire Santé Solidaire.
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