Gestion RH / administrative- Rédaction et suivi des contrats de travail- Saisie des relevés d'heures- Suivi des absences (maladie, AT)- Organisation des visites médicales et formations- Suivi administratif des missions intérimairesRelation candidats / intérimaires- Accueil et accompagnement des intérimaires- Suivi des parcours et des missions- Participation au recrutement et à la délégationDéveloppement de l'agence- Relation avec les partenaires locaux (Pôle emploi, missions locales, écoles, CFA, OPCO...)- Participation aux forums, salons et actions de recrutement- Prise de rendez-vous et support à la prospection commerciale- Découverte des postes chez les clients et visites de site