TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  -Gérer l'ensemble des commandes de la zone confiée avec les commerciaux : clients B2B, distributeurs, retailers, filiales et boutique en propre : passer les commandes et gérer la facturation, - Veiller au respect des délais, à la conformité des conditions contractuelles et aux procédures commerciales internes, - Communiquer les documents de douanes nécessaires au transport ; assurer une bonne collaboration avec le/la responsable règlementaire, - Assurer le suivi des livraisons et des réclamations liées au service après-vente en lien avec le service commercial, le service production/opérations et le SAV BtoC, - S'assurer de la disponibilité des stocks à l'entrepôt pour informer l'équipe commerciale afin de préparer des arbitrages si nécessaire  - Assurer le suivi de la facturation et des paiements du portfolio de clients (création et envoi des factures et avoirs, relance en cas de litiges ou retard) ; prendre en charge la gestion des remboursements/avoirs ou des ajustements nécessaires.  - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des litiges (échanges, retours, avoirs), relances pour recouvrement, -  Élaborer, analyser et communiquer régulièrement les reportings, à la direction commerciale, en particulier les statistiques de ventes   PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES COMPÉTENCES : * Rigueur et sens de l'organisation. * Réactivité, dynamisme et esprit d'équipe. * Connaissance des documents douaniers et export * Anglais courant * Maîtrise des outils informatiques, notamment avoir un niveau excel avancé ( TCD) PROFIL : * Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +3 en commerce international  * Vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire ADV d'au moins 3 ans  INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible * Intérim de 1 à 2 mois  * STATUT : Employé  RÉMUNÉRATION : * Fixe : entre 35 et 37KEUR/12 mois  * Avantages : Tickets restaurant 8EUR à 50% par l'entreprise + transport 50%. + mutuelle 50%. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretiens avec le RH  * Entretien sur site avec directeur commercial