En qualité de Responsable Production F/H, rattaché au Directeur de Site, vous aurez pour missions : MANAGEMENT ET PILOTAGE - Management en direct de 10 personnes comprenant l'équipe Atelier, Maintenance & Méthodes (50 personnes au total environ) - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique et les objectifs de la production - Participer à la mise en oeuvre de la politique du support de production - Participer aux réunions de pilotage du site - Piloter les processus de production, être garant de l'atteinte des objectifs de performance - Gérer et faire évoluer les compétences et les responsabilités de son activité - Peut être amené à participer à la politique RSE DEVELOPPEMENTS INDUSTRIELS - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique industrielle - Participer à l'évolution des moyens de production - Se tenir informé de l'évolution des technologies que l'usine emploie, ou pourrait être amenée à employer - Optimiser les processus de production PRODUCTION Diriger et coordonner : - L'ensemble de l'atelier de production - L'utilisation des moyens de productions déjà en place - L'implantation des nouveaux équipements et des travaux neufs - La qualification des équipements de production - Piloter et atteindre les objectifs de performance MAINTENANCE EQUIPEMENTS - Suivre et piloter les pannes des process principaux - Remonter les dysfonctionnements machine/outil au support de production QUALITE - Mettre en oeuvre et améliorer le système de management au niveau de son processus - Piloter les actions de réduction de la non qualité et des rebuts - Préparer et participer aux audits internes et aux audits de certification - Piloter les actions correctives et préventives - Peut être amené à mettre en oeuvre les actions de responsabilité sociétale et écologique METHODES Diriger et coordonner : - Les améliorations de processus de production - Les chantiers d'améliorations lean - Les gains de productivité et suivi des temps gammes SECURITE - Prévenir les risques d'accidents et de maladies professionnelles - Avoir le souci constant d'améliorer la sécurité et proposer toute mesure qu'il juge utile RESSOURCES HUMAINES - Assurer le suivi individuel des personnes lors des entretiens d'évolution - Recommander et déployer les évolutions d'organisation des activités sous sa responsabilité - Recommander les mesures individuelles ou collectives de rémunération - Proposer les recrutements nécessaires - Proposer et déployer le plan de formation du personnel - Proposer les adaptations au règlement intérieur. Veiller, pour ce qui le concerne, à son application - Prévenir les maladies professionnelles - Gérer les conflits Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience confirmée en pilotage et management de la production dans un environnement industriel et savez fédérer autour d'objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP et d'Excel Un niveau d'anglais courant est souhaité pour évoluer dans un contexte industriel ouvert sur l'international et impératif en cas de souhait d'évolution. Rigoureux, organisé et réactif, vous disposez d'un fort sens de l'anticipation, d'une capacité à prioriser et d'un excellent esprit d'équipe. Avantages ? Un package attractif : Accord d'intéressement et de participation ?Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces ? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE ? Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée Pas de télétravail possible sur ce poste. La fourchette haute est destiné à un profil évolutif.