Emmaüs Défi recrute un(e) coordinateur.trice Comptable. Rattaché(e) au Directeur Administratif et financier, il/elle supervisera les travaux comptables et assurera l'optimisation et le suivi des procédures comptables, financières et achats.  Il/Elle sera en charge d'une équipe de 2 personnes. Missions Vous aurez comme principales missions : ·        Comptabilité : -        Contrôler et vérifier les écritures comptables et imputations analytiques -        Contrôler et vérifier les caisses en lien avec les responsables de boutiques, formation des équipes, assistance à la Directrice Opérationnelle -        Assurer le traitement comptable des caisses, le Suivi et gestion du coffre -        Contrôler et suivre les flux bancaires -        Déclaration de TVA -        Suivi des comptes de bilans (compte de tiers) -        Rechercher l'optimisation continue du logiciel comptable, des reportings et des process -        Mettre en place des imports d'écritures dans le logiciel de comptabilité ·        Mise en place d'outils de Reporting et d'analyse financière : -        Améliorer et mettre en place des outils de Reporting, de suivi et de pilotage de l'activité ; -        Élaborer de nouveaux outils de pilotage ; -        Mettre en place et suivre le prévisionnel de trésorerie -        Définition et mise en place d'outils d'analyse (tableaux de bord, KPIs, .); ·        Gestion financière : -        Assistance au Directeur Administratif et Financière sur des projets divers -        Mise en place, formalisation et optimisation des processus internes ·        Achat : -        Supervision et suivi des achats -        Négociations commerciales -        Amélioration des procédures d'achats en lien avec les équipes opérationnelles   * Compétences métier/techniques (savoir-faire) -         Comptabilisation d'écritures, -         Compréhension de schémas comptables, -         Connaissance des logiciels de comptabilité -         Maîtrise d'Excel niveau avancé et maîtrise des outils informatiques * Compétences comportementales (savoir être) -         Appétence pour les chiffres, -         Rigueur et organisation, -         Autonomie et sens des responsabilités -         Dynamisme et sens du service -         Capacité d'adaptation et esprit d'équipe ·       Profil Professionnel Diplôme : Bac + 2 à Bac + 4 : Ecole de commerce/Comptabilité-Gestion Expérience : 1 à 3 ans d'expérience Modalités * CDI *   Activité du lundi au vendredi *   Disponibilité dès que possible *   Rémunération mensuelle brut comprise entre 2700 et 2900 euros selon l'expérience et la grille de salaire interne *   Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50% *   Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% *   12 RTT par an *   Lieu de travail : Paris 19