Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le secteur industriel, un Responsable des ressources humaines adjoint (F/H) dans le cadre d'une tâche de transition.Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines,vous intervenez sur un périmètre polyvalent et jouez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et de la croissance du site. Les tâches principales sont les suivantes : - Recrutement & Intégration : Gérer l'intégralité des processus de recrutement, piloter la relation avec les agences d'intérim (notamment via l'outil PIXID) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développement des Compétences : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation. - Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers du personnel, visites médicales) et garantir la fiabilité des bases de données RH. - Développement RH : Contribuer activement aux projets de communication interne/externe et au déploiement de la politique QVCT. Ce poste, basé à LA MURE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois (possible renouvelable). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.