Descriptif du poste:\nVos missions principales seront de structurer les processus de suivi des activités, produire et fournir à la direction des reportings adaptés (cartographies des risques, tableaux de bords, analyses et études) et participer aux projets et aux exercices réglementaires adossés à ces domaines d'activités. A ce titre, vous interviendrez notamment sur : \nSuivi des opérations en capitaux propres :\nProposer et mettre en oeuvre le dispositif de suivi de gestion des risques\nRéaliser les analyses techniques et l'évaluation des risques associés\nSuivi des risques assurance : \nAssurer le suivi des risques majeurs du Groupe en matière d'assurance.\nMettre en oeuvre et animer le dispositif de suivi des risques du Groupe en lien avec les structures risques Suravenir et Suravenir Assurances, la direction du pilotage financier CMA ainsi qu'avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel\n\nProfil recherché:\nVous êtes issu(e) de formation supérieure en analyse financière, école d'ingénieur, de commerce, statistiques/ Mathématiques appliquées.\nVous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en finance, gestion des risques, assurance, M&A ou analyse financière\nCompétences et connaissances techniques : \nMaîtrise des risques techniques et financiers\nConnaissance en analyse financière\nLa connaissance de l'environnement de l'assurance ainsi que des domaines de l'actuariat serait un plus \nVous vous reconnaissez également dans ces qualités : \nCapacité à prendre de la hauteur et à se challenger\nCapacité d'analyse, de synthèse et de coordination\nAptitude à vulgariser des résultats techniques et à adapter sa communication selon les interlocuteurs\nRigueur, organisation \nSens du collectif, travail en équipe\n \n\nCe que nous offrons\nUne diversité de thématiques sur des sujets clés (risque assurance et participation).\nUn métier au coeur de la stratégie de développement du groupe \nUn positionnement avec un rayonnement important et une équipe à taille humaine compétente, agile, unie et autonome. \nUn accompagnement de l'équipe dès la prise de poste pour appréhender les différentes activités pour monter en compétences progressivement.\nUn métier transverse grâce à des interactions avec de très nombreuses structures du Groupe.\n \n\nVoici notre processus de recrutement :\nPostulez à une offre et recevez un mail de confirmation.\nSuite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.\nEn cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.\nEnfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.\n \nLe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.