Descriptif du poste:\nNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Paie (H/F) en CDI :\n\nDirectement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe RH composée de 5 collaborateurs, le/la Responsable Paie-Administration du personnel assure les missions suivantes : \n\n\t* Manager une équipe de 5 personnes    \n\t* Définir et superviser la gestion administrative du personnel\n\t* Définir et superviser la réalisation du cycle social\n\t* Proposer et mettre en oeuvre des projets Paie-Administration du personnel\n\t* Veille relative à l'évolution de la législation sociale\n\nProfil recherché:\n.Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 et vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en gestion du personnel et minimum 4 ans sur un poste similaire.\n\nQualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, autonomie, travail en équipe, dynamique, adaptabilité, capacité à prioriser et à gérer les demandes.\n\nLa maitrise des fonctions avancées d'Excel est exigée.\n\nRémunération : 50-60KEUR selon profil - statut cadre - télétravail + primes\n\n \n\nPrise de poste : préavis gérable