Développeur Full Stack TypeScript (H/F) 74 - Annecy
Offre n° 4363403
Développeur Full Stack TypeScript (H/F)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Intitulé du poste : Développeur Full Stack TypeScript (H/F) Équipe : IT - B2B Date de démarrage : 3 août (obligatoire) Organisation du travail : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail Expérience requise : 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire Contexte Dans le cadre d'un programme international de transformation IT & Digital, une nouvelle plateforme B2B destinée aux forces de vente et aux revendeurs est en cours de déploiement. Afin d'assurer l'alimentation, l'intégration et l'évolution de cette plateforme au sein du système d'information existant, une nouvelle architecture orientée microservices est mise en place. Dans ce contexte, plusieurs développeurs Full Stack sont recherchés pour renforcer les équipes agiles de développement. Le poste s'inscrit dans un environnement technologique moderne reposant notamment sur TypeScript, Node.js, Angular, Next.js, AWS et des architectures Serverless. Mission principale Le Développeur Full Stack TypeScript est responsable de la conception, du développement, des tests, de l'intégration et de la maintenance des composants logiciels, dans le respect des standards d'architecture, de sécurité et de qualité. Il contribue activement au fonctionnement agile de l'équipe et assure la pérennité des solutions développées. Principales responsabilités 1. Développement et maintien des applications (Build & Run) - Développer les fonctionnalités en appliquant les standards et bonnes pratiques définis. - Analyser, concevoir, développer, tester et faire évoluer les composants applicatifs. - Développer les modules logiciels et assurer leur intégration dans le système d'information. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. - Adapter et paramétrer les solutions existantes lorsque nécessaire. - Proposer des solutions techniques pertinentes, en collaboration avec les équipes d'architecture. - Garantir la maintenabilité et la qualité des développements sur l'ensemble du cycle de vie applicatif. 2. Qualité technique et tests - Réaliser les tests techniques des développements effectués. - Définir les scénarios de test et exécuter les campagnes associées. - Identifier, analyser et corriger les anomalies. - Garantir le respect des standards de qualité logicielle. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques :Clean Code ; - tests unitaires ; - tests fonctionnels ; - tests de non-régression ; - Definition of Done ; - Test Driven Development (TDD). 3. Analyse technique et conception - Analyser les besoins fonctionnels et réaliser les études techniques. - Participer à la conception des solutions avec les architectes et experts techniques. - Contribuer à la rédaction des spécifications techniques. - Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et évolutives. - Participer aux choix d'architecture applicative. 4. Collaboration et fonctionnement Agile - Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet. - Participer au découpage des besoins en User Stories et tâches techniques. - Contribuer aux estimations des charges de développement. - Appliquer les méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe). - Participer activement aux processus de Merge Request et Code Review. - Favoriser l'entraide, le partage de connaissances et l'amélioration continue. 5. Pilotage individuel - Estimer les charges de développement et les évolutions. - Respecter les engagements en matière de délais, qualité et coûts. - Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des travaux. - Identifier et remonter les risques, blocages ou écarts éventuels. - Faire preuve d'autonomie dans la gestion et la priorisation des tâches. 6. Intégration au système d'information - Intégrer les développements dans le système d'information existant en respectant :l'architecture cible ; - les exigences de sécurité ; - les standards techniques ; - les procédures internes. Garantir la compatibilité des développements avec l'écosystème applicatif global.7. Documentation et capitalisation - Produire et maintenir la documentation technique. - Participer à la création et à l'évolution des référentiels de composants réutilisables. - Préparer et réaliser des démonstrations fonctionnelles. - Contribuer à la capitalisation des connaissances techniques. 8. Veille technologique et amélioration continue - Assurer une veille technologique régulière. - Développer continuellement ses compétences techniques. - Solliciter les experts techniques, fonctionnels ou architectes lorsque nécessaire. - Participer à l'amélioration des pratiques de développement. Environnement technique Technologies pr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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