NOTRE ADN In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s'épanouir au quotidien. In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF DU POSTE Nous anticipons le départ en retraite d'une de nos collaboratrices. Chez In Extenso Ouest Atlantique, le pôle social de l'agence de Nantes Erdre est composé d'une équipe de neuf gestionnaires de paie et une équipe de juristes en droit social. Vous intégrez l'équipe de Judith et intervenez en autonomie sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés : bâtiment, immobilier, HCR, métallurgie... Vos principales missions ? · Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions, · Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité, · Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux, · Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau, · Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client et paramétrer de nouveaux dossiers, · Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe, Les Plus · Période d'intégration et de formation dès votre arrivée, · Support juridique : juristes en droit social présents sur l'agence, · Points mensuels avec l'ensemble du pôle social, · Actualités trimestrielles « Quoi de neuf en social? », · Projets en social régionaux ou nationaux visant notamment à améliorer nos pratiques, · Outils digitaux et connectés. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI. · Vous êtes convaincu.e de l'importance de la communication, · Plutôt profil entreprise, vous avez envie de découvrir le cabinet et l'univers multi conventions, · Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Une mission exceptionnelle, un nouvel outil, un changement de réglementation..., vous retombez toujours sur vos pattes ! Les avantages - Télétravail (2jours/semaine), - Semaine en 4,5 jours possible - 10 jours de RTT - Comité d'animations - Carte restaurant, - Participation, - CSE Le processus de recrutement : Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel. It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.