Descriptif du poste:\n\nSINTEL recherche pour l'un de ses clients, grande Maison française de Luxe au rayonnement international, un\nChef de Projet Formation & Développement Talents Retail H/F\n\n \nVous intégrerez l’équipe Développement des Talents Retail avec un rôle polyvalent, centré sur la création et le déploiement d’un parcours de formation pour les stylistes, ainsi que sur les projets de développement et d’accompagnement des équipes retail.\n \nVos principales missions : \n* Coordination et suivi des projets de formation et développement retail, notamment du parcours styliste. \n* Participation à la création et l’amélioration des contenus pédagogiques\n* Gestion de la logistique des formations : coordination des ressources, planification des réunions et gestion des communications\n* Identification de manière proactive des opportunités d'amélioration et proposition de solutions créatives pour enrichir l'expérience d'apprentissage\n* Support administratif au bon déroulement des projets et à l’activité quotidienne du département \nListe non exhaustive.\n \n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation mode ou luxe, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en coordination de projet dans un environnement de formation et/ou événementiel, de retail ou de mode de luxe.\n\nUne solide compréhension de l'univers de la mode et du stylisme est essentielle.\nDes connaissances en principes de formation et développement, y compris l'ingénierie pédagogique, sont fortement appréciées.\n \nVous êtes bilingue anglais. \n \nOn vous reconnait pour votre capacité avérée à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.\nAutonome, proactive et force de proposition, vous êtes capable de gérer efficacement plusieurs tâches en simultané. \nVous faites preuve de polyvalence et savez travailler en équipe. \n\n \nContrat : mission de 6 mois à pourvoir dès que possible, possiblement renouvelable\nSalaire : selon profil et expériences\nLocalisation : Paris