Assistant RH Juridique et Relations Sociales H/F 31 - Balma
Offre n° 4382710
Assistant RH Juridique et Relations Sociales H/F
31 - Balma - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
POSTE : Assistant RH Juridique et Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Nous recherchons au sein de notre service Juridique et Relations Sociales, un(e) candidat(e) pour un CDD de 6 mois, à compter du mois août/septembre, afin de venir en aide au service. Vos missions : 1. Préparation et organisation des réunions avec les partenaires sociaux - Préparer l'ordre du jour des réunions CSE et des autres instances représentatives du personnel (IRP) en lien avec la responsable Relations Sociales. - Recueillir et consolider les informations nécessaires à la tenue des réunions. - Assurer le suivi des actions et des engagements pris en instance. - Gérer le calendrier social annuel : programmation des instances, planification des échéances légales, coordination avec les parties prenantes. 2. Gestion et mise à jour de la BDESE - Garantir la complétude, l'exactitude et la mise à jour régulière de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales. - Assurer la conformité réglementaire et la bonne mise à disposition des données aux élus. 3. Suivi des mandats sociaux et heures de délégation - Etre le back-up de la personne en charge du suivi - Assurer la saisie des heures de délégation, des temps de mandats et leur cohérence via les outils internes (Horoquartz). - Paramétrer les droits et compteurs liés aux missions représentatives. - Gérer les impacts périphériques. 4. Création et animation des supports de formation à destination des équipes RH ou autres interlocuteurs internes - Concevoir des supports pédagogiques clairs et adaptés (ex. accidents du travail, obligations légales). - Animer des sessions de sensibilisation ou de formation auprès des interlocuteurs RH et managers. 5. Animation d'actions QVCT - Participer au déploiement du plan d'actions QVCT de l'entreprise. - Gérer la programmation des webinaires (QVCT) et assurer leur promotion interne (Webinaire qualisocial) 6. Prévention des risques - Suivre le plan d'actions de prévention issu du DUERP et du PAPRIPACT - Assurer une veille juridique en santé sécurité et conditions de travail - Organiser et animer des actions de sensibilisation sur la sécurité en lien avec les services RSE et immobilier PROFIL :
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
Groupama d'Oc
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables. A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la ...
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