POSTE : Chargé de Développement Commercial Assurance H/F DESCRIPTION : Vos missions : 1. Développement commercial - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur le périmètre régional : identification des cibles prioritaires (administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, gestionnaires, courtiers), prospection active et qualification des opportunités - Développer et animer un portefeuille clients et prospects : rendez-vous commerciaux, suivi personnalisé, fidélisation et relance - Préparer et présenter des propositions commerciales personnalisées, négocier les conditions et conclure les dossiers en respectant les règles de souscription et de conformité interne 2. Animation et partenariats - Promouvoir les offres de l'entreprise auprès des professionnels de l'immobilier et des réseaux de courtage en adaptant l'argumentaire aux spécificités locales - Organiser et animer des actions commerciales et partenariats : ateliers, webinaires, événements professionnels et opérations de co-marketing au niveau régional 3. Pilotage et reporting - Suivre les indicateurs commerciaux (pipeline, taux de conversion, CA, marges) et produire des reportings réguliers à destination du management - Assurer le relais d'informations terrain vers les équipes internes : retours clients, besoins émergents et veille concurrentielle locale - Travailler en coordination avec les équipes techniques pour garantir la mise en oeuvre opérationnelle des contrats et la qualité du service rendu - Variable annuel maximum : 17 000 € lié aux objectifs commerciaux - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % - Intéressement / participation - Tickets restaurant - 23 RTT - 39h hebdomadaires PROFIL : Critères indispensables : - Expérience obligatoire en assurance ou en immobilier - critère éliminatoire - Expérience en tant que commercial itinérant, ou démarche active pour le devenir - Mobilité régionale fréquente (déplacements sur la région Loire Atlantique / Centre Val de Loire) Formation : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, assurance, immobilier, gestion ou équivalent Expérience : - 3 à 5 ans minimum en développement commercial, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de l'immobilier (compagnie d'assurance, courtage, administration de biens, promoteur) - Bonne connaissance des produits d'assurance liés à l'immobilier appréciée (garantie financière, GLI, dommages ouvrage, RC professionnelle) Compétences : - Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation - Compétences commerciales avérées : prospection, gestion de pipeline, élaboration d'offres et suivi de reporting - Maîtrise du Pack Office et d'un CRM (Salesforce, HubSpot) - Aisance en communication orale et écrite, capacité à vulgariser des sujets techniques - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe