FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur dans les assurances, un Commercial Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI à Beaucouzé (49), avec une présence terrain de 3 jours par semaine minimum. Vos déplacements s'effectueront principalement sur les départements 44, 35 et 53, où se situent la majorité de vos rendez-vous clients. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, votre mission principale consiste à développer activement le portefeuille clients à travers une démarche résolument orientée commerce. Vos principales activités : * Prospecter de nouveaux clients afin de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires, * Organiser et réaliser des rendez-vous réguliers auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, * Représenter l'entreprise lors d'événements, salons ou rencontres au sein des réseaux locaux, * Valoriser et commercialiser les offres en assurances IARD, santé individuelle et prévoyance, * Assurer un accompagnement personnalisé et de qualité dans une logique de fidélisation. -Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale dans le secteur de l'assurance, -Vous disposez d'une maîtrise approfondie des assurances IARD professionnelles, ainsi que d'une solide expertise en santé individuelle et prévoyance, -Animé(e) par la conquête commerciale, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs, -Autonome, rigoureux(se) et bien organisé(e), vous savez gérer efficacement votre activité sur le terrain, -Vous vous distinguez par votre présentation soignée et votre aisance dans les échanges. Les avantages : * Une rémunération attractive, ajustée en fonction de votre profil et de votre expérience, * Un statut salarié en CDI, gage de stabilité, * Tous les outils nécessaires à la réussite de vos missions : véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, etc., * Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour soutenir votre développement commercial. Processus de Recrutement : * Échange Téléphonique avec FAB Talents * Entretien avec FAB Talents * Entretien avec le RH et le directeur d'agence * Entretien avec un des dirigeants de l'entreprise