POSTE : Responsable de Bureau H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable de bureaux sur le secteur de CLUNY & de PARAY LE MONIAL. Ce que vous ferez au quotidien : Sous la supervision de l'expert-comptable en charge du secteur, vous intervenez sur les missions suivantes : - Management d'une équipe comptable de 4 collaborateurs sur le pôle expertise. - Accompagnement de votre équipe dans leur quotidien de travail en assurant le développement de leurs compétences. - Supervision des dossiers grâce à votre expertise technique sur les dossiers des clients. - Pilotage de la relation clients en tenant compte des différentes typologies de secteur d'activité: accompagnement et conseil clients, réalisation de missions exceptionnelles - Développement commercial d'un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client. - Suivi et respect des procédures générales du Groupe et fiabilisation de la donnée. Pour accompagner ces clients, vous pourrez également bénéficier de toute la compétence de nos équipes internes en droit des sociétés, droit social, mais aussi audit et protection sociale des dirigeants. Vous pourrez vous appuyer sur les équipes du siège qui vous apporteront toute l'assistance nécessaire pour mener à bien ces missions : DRH, services comptable, facturation, relance, DSI PROFIL : Vos atouts pour ce poste : - Diplôme en comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG ou équivalent). - Une expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives. - Vous avez un excellent relationnel client, vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins. - La maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies comptables est un atout majeur (logiciels comptables, automatisation). Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences. Les avantages que nous vous offrons : - Un cadre de travail convivial avec une équipe à taille humaine - Travailler dans un environnement qui encourage l'autonomie et l'innovation. - Participer activement à la croissance et à l'évolution d'un cabinet où chaque idée compte. - Des avantages : intéressement, titres restaurants, formations, comité d'actions sociales, charte de télétravail, congés acquis grâce à l'ancienneté et compte épargne temps ! Ce défi vous tente ? Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi ! Nos étapes dans le processus de recrutement : - Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir. - Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement. - Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement