RESPONSABILITÉS : Votre mission : Coordonner le parcours diagnostique des enfants En tant que coordinateur·rice transversale, vous coordonnez le parcours diagnostique des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Rattaché·e à la responsable de dispositif, vous assurez la coordination des différents acteurs impliqués dans le parcours diagnostique. À ce titre, vous : • Analysez les demandes d'admissions des enfants de 7 à 12 ans et participez aux commissions d'admission avec le médecin; • Organisez et coordonnez les bilans diagnostiques avec les professionnels libéraux conventionnés avec la PCO ; • Assurez les échanges avec les familles et les médecins adresseurs afin de recueillir et transmettre les informations nécessaires au parcours diagnostique ; • Veillez au suivi administratif des dossiers et à la réception des comptes rendus de bilans ; • Participez à la dynamique partenariale du territoire et aux projets transversaux du dispositif ; • Contribuez activement aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : Expertise TND : coordination et collaboration Professionnel·le titulaire d'un diplôme paramédical ou éducatif/social (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, orthoptiste, infirmier·ère, assistant·e de service social...), vous avez une expérience confirmée dans le champ des Troubles du NeuroDéveloppement (TND), v ous comprenez les enjeux des bilans réalisés par les professionnels impliqués dans les parcours diagnostiques ( neuropsychologues, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthoptistes, orthophonistes). Vous êtes reconnu·e pour : • Votre capacité à organiser et coordonner des parcours diagnostiques impliquant de multiples intervenants • Votre sens du travail en réseau et votre aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés ; • Votre rigueur, votre sens des priorités et votre autonomie au quotidien ; • Votre maîtrise des outils numériques (Pack Office, Excel...) et vos qualités rédactionnelles ; • Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre bienveillance auprès des familles et des professionnels. Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI à temps plein • Statut et rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec points de coordination, prime Ségur (238€ à proratiser) et reprise d'ancienneté ; • Congés : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux ; • Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur ; • Cadre de travail : Équipe engagée, projet stimulant au cœur de Paris ; • Lieu de travail : Locaux situés à Paris, métro Montparnasse ou Pasteur. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n'attendez plus pour postuler.