POSTE : Responsable de Secteur RH H/F DESCRIPTION : Le/la Responsable RH assure des missions transverses sur l'ensemble des effectifs de l'ACAS. Il/elle est en interaction régulière avec les Responsables de Secteurs en central, et les Responsables de Services des Activités Sociales (SAS). La gestion de la paie des salarié-es ACAS est assurée par le Secteur Comptabilité. - Mise à jour et suivi des dossiers RH de l'ensemble du personnel - Suivi des mises à disposition (formalités avec le CEA, renouvellement, fin de contrats) - Recrutement (sélections, entretiens, reconstitutions de carrière, mémos choix candidat-es pour le Bureau,contrats de travail) - Suivi des badges, enquêtes de sécurité, etc. - Avenants aux contrats de travail le cas échéant - Plan de Développement des Compétences - Gestion et suivi des temps de travail (temps partiel, temps scolaire etc.) - Comptes épargne temps - Avancements/augmentations individuelles et promotions - Fins de carrières : dossiers retraite, départs, retraite progressive etc. - Médailles du travail - Mutuelle des salarié-es ACAS - Mise à jour et suivi des accords RH et de leur application (intéressement, GPEC, prévention des risques,PERECO, NAO etc.) - Médecine du travail des équipes - Suivi et actions spécifiques liées aux salarié-es en situation de handicap - Respect de la procédure heures supplémentaires - Besoins et contrats d'intérim - Campagne d'entretiens annuels - Suivi du télétravail - Contacts réguliers avec les Responsables (secteurs DCAS et SAS) - Suivi des éventuelles difficultés relationnelles au sein des équipes - Organisation et suivi des élections professionnels ACAS (CSE) - Et tout autre sujet relatif à la gestion des Ressources Humaines. PROFIL : SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Excellentes capacités pédagogiques Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel Discrétion, respect de la confidentialité Gestion des priorités FORMATION ET EXPERIENCE Formation : Bac +2 à Bac +4 en gestion des ressources humaines Expérience : 3 à 5 ans