POSTE : Mecanicien TP H/F DESCRIPTION : Bergerat Monnoyeur, concessionnaire Caterpillar en France, recrute des Mécanicien(ne)s d'atelier. Rejoignez un acteur majeur du secteur, présent sur tout le territoire avec 39 ateliers, et participez à l'entretien et à la réparation de machines de chantier (pelles, chargeuses, niveleuses). Intégrez une équipe experte, bénéficiez de formations continues, d'outils modernes et de vraies opportunités d'évolution. Nous recherchons un mécanicien(ne) d'atelier pour notre atelier de Puiseux-Pontoise (95). Résumé de la Description de poste Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, le(la) mécanicien(ne) assure les travaux en atelier sur les matériels. Description de poste - Exécuter les travaux en atelier des matériels (diagnostics simples, réparations, montages, reconditionnements, etc.), sur la base de la documentation technique, encadré par sa hiérarchie - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative des matériels (révisions, etc.) sur la base des plans de maintenance et des gammes opératoires - Comprendre et utiliser la documentation technique (manuels, etc.) - Identifier et réaliser les commandes de pièces nécessaires aux travaux - Conseiller techniquement les parties prenantes en atelier - Renseigner les différents documents et outils métiers, relatif aux opérations (rapports d'intervention, heure travaillées, carnets de bord, etc.) - Rendre compte quotidiennement de ses activités à sa hiérarchie (alertes, tâches réalisées, etc.) Diplôme(s) et/ou expérience(s) Niveau Bac professionnel à Bac +2 dans le domaine de la maintenance, mécanique ou électrotechnique souhaité et/ou expérience significative souhaitée Compétence(s) technique(s) Connaissance professionnelle dans le domaine technique (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, etc.) Connaissance professionnelle des produits (gammes, fonctionnalités, etc.) Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement Connaissance élémentaire des outils informatiques et systèmes d'information Compétence(s) comportementale(s) Capacité d'analyse Rigueur Curiosité Adaptabilité PROFIL :