Technicien Courant Faible H/F 13 - Fos-sur-Mer
Offre n° 4415852
Technicien Courant Faible H/F
13 - Fos-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 octobre 2025
POSTE : Technicien Courant Faible H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien Courant Faible H/F, spécialisé(e) en systèmes de sécurité. Vous interviendrez sur un site industriel de Fos-sur-Mer pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de protection incendie, vidéosurveillance et intrusion. Vos missions principales - Réaliser la maintenance et le dépannage des installations (sprinkler, SSI, vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès) - Effectuer les remplacements, essais et interventions nécessitant pertes de pression et tests d'alarme incendie - Participer aux travaux neufs et aux mises en service - Suivre et appliquer les procédures détaillées de maintenance et de sécurité - Effectuer des rapports d'intervention et transmettre les informations d'essais et contrôles - Intervenir régulièrement avec port d'ARI (Appareil Respiratoire Isolant) - Travailler en équipe et contribuer à la bonne organisation du chantier Avantages - Panier repas : 10,10 € / jour - Indemnités de déplacement selon grille ACOSS - Horaires fixes (36h / semaine) - Vendredi après-midi libre PROFIL : - Formation souhaitée : GIES 1, ATEX 0, Habilitation électrique, ARI, CACES nacelle, échafaudage, port du harnais, détecteur gaz - Expérience : profils débutants acceptés / confirmés bienvenus - Compétences en maintenance et travaux neufs, basse tension, systèmes de sécurité incendie et sûreté - Lecture de plans et respect des procédures - Esprit d'équipe indispensable () - Rigueur, autonomie et sens de la sécurité
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Acass
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements: - 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur ACASS. - 2ème entretien dans l'agence ACASS ou en visio - Dernier entretien avec notre client - Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre! Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, t...
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