Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.Au sein de notre Direction, vous rejoindrez l'équipe Technique Santé Prévoyance qui a pour objectif d'accompagner les équipes  dans leurs projets relatifs à la tarification de produits d'assurance santé / Prévoyance, ainsi qu'au suivi de la rentabilité du portefeuille.Le service participe également aux projets d’évolution des outils internes. Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?Votre rôle est de développer et de mettre à jour les outils et les datamarts produits par le service. vous serez amené également à travailler en collaboration avec divers services de la Business Unit (Souscription, Marketing, Inventaire, Partenariat ...).Vos principales missions :Data préparation : - Intégration, contrôle, harmonisation, et modélisation des données sous SAS. Construction des datamarts métiers,- Collecte, nettoyage et prétraitements des données provenant de diverses sources pour les rendre aptes à l'analyse,- Accompagnement  des projets Data : porter nos besoins Data dans le cadre des projets outils et données.Data visualisation : - Création et maintenance de Dashboard via l’application Power BI ou SAS (recueil des besoins et analyse des données pertinentes)- Analyse, étude et reporting : conception et automatisation de comptes de résultats, de tableaux de bord (descriptive, exploratoire, prédictive).- Reporting pour nos clients internes sur la vente.- Appui des équipes transverses sur les études/analyses et projets (Benchmark, analyse des conventions collectives, estimation du Business Plan, tarification…).Vous interviendrez en transverse avec les autres services de la Direction, sur des sujets en lien avec la Data. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.VOS AVANTAGES- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.- 34 congés payés + 12 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Mutuelle prise en charge à 76 %.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.- Restaurants d’entreprise, salle de sport…