Descriptif du poste:\n\nDESCRIPTION DU POSTE \nSous l’autorité du Directeur Général, membre du Comité de Direction (CODIR) et du Conseil de Direction de l'AAJB, vous contribuez à la définition, au pilotage et à l'évaluation de la politique qualité, gestion des risques et développement de l'AAJB. À ce titre, vous exercez une fonction ressource auprès des établissements et services. Vous accompagnez les ESSMS dans une dynamique d'amélioration continue, de conformité réglementaire et de déploiement des orientations stratégiques de l'association, dans le cadre d'une fonction exercée sans responsabilité hiérarchique directe.\nMISSIONS PRINCIPALES\nPiloter la démarche qualité et l'amélioration continue :\n* Contribuer à la définition de la politique qualité associative.\n* Mettre en oeuvre la politique qualité associative.\n* Animer le système de management de la qualité.\n* Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.\n* Coordonner et superviser les évaluations HAS.\n* Développer et harmoniser les outils qualité.\n* Accompagner les directions des ESSMS dans les démarches d'amélioration continue.\n* Assurer le suivi des plans d'actions qualité.\nManager la gestion des risques\n* Déployer la politique de gestion des risques.\n* Organiser le traitement des événements indésirables et des RETEX.\n* Superviser les démarches de prévention et de maîtrise des risques.\n* Coordonner les audits internes et les évaluations de pratiques.\n* Assurer le suivi des plans de prévention et des obligations réglementaires.\nPiloter les indicateurs et le reporting\n* Participer à l’élaboration des CPOM.\n* Assurer le suivi des indicateurs des CPOM.\n* Concevoir et suivre les indicateurs de performance qualité.\n* Produire des rapports destinés à la Direction Générale, au Conseil d'Administration et aux autorités de tarification et de contrôle.\n* Analyser les résultats et proposer des actions correctives.\n* Participer à l'élaboration du rapport d'activité associatif.\nAccompagner les projets de développement et de transformation\n* Participer à l'élaboration du projet stratégique associatif.\n* Participer aux réunions des périmètres des établissements et services.\n* Identifier les besoins émergents des territoires et des publics accompagnés. Assurer une veille réglementaire, sectorielle et stratégique. Identifier les innovations susceptibles d'améliorer la qualité de l'accompagnement.\n* Accompagner les projets de création, de transformation ou d’extension d'activités.\n* Réaliser les études d'opportunité et de faisabilité.\n* Coordonner les réponses aux appels à projets et aux appels à manifestation d'intérêt ; participer à la rédaction le cas échéant.\n* Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation des établissements et services.\n* Conduire les projets de transformation numérique.\n* Assurer la démarche de mise en conformité relative au RGPD. Assurer la mission de DPO.\n* Accompagner les directions dans le déploiement de la politique RSE, du développement durable.\n\nProfil recherché:\n\n* Formation BAC+4/5 en qualité / gestion des risques\n* Expérience confirméeen responsabilité qualité, idéalement en environnement multi-sites et/ou associatif\n* Connaissance appréciée du secteur social, médico-social ou sanitaire