Descriptif du poste:\n\nDans un environnement exigeant, saisonnier, rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable Ressources Humaines est le/la référent(e) RH de l’entreprise. Présent sur le terrain, il/elle intervient sur l’ensemble des sujets RH avec un rôle de conseil auprès du Dirigeant et des managers.\nLes principales missions\n* Assurer la gestion administrative RH en collaboration avec l’Assistante RH. Gérer les situations individuelles quand nécessaire,\n* Piloter les recrutements de profils terrain et fonctions support, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration,\n* Mettre en œuvre les entretiens de parcours professionnels et accompagner les managers dans leur conduite. Gérer les actions de formation utiles aux collaborateurs et aux métiers,\n* Structurer et développer progressivement les process et les outils RH, notamment concernant le suivi du temps de travail et des jours de présence,\n* Conseiller et suivre  tous les managers dans leurs pratiques RH (organisation, communication, gestion d’équipe….),\n* Contribuer aux réflexions RH transverses : organisation globale, besoins liés à la saisonnalité, sujets collectifs (congés payés, astreintes, rémunération, primes…),\n* Suivre les effectifs et les frais de personnel par structure. Effectuer un reporting régulier au Comité de direction,\n* Assurer une présence terrain, avec une permanence sur le site de Gilly au minimum un jour par semaine,\n* Assurer une veille juridique et mettre en place les nécessaires : MAJ du règlement intérieur, affichages obligatoires, accords collectifs, ect.\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social\n* Expérience confirmée en RH sur une fonction généraliste (minimum 5 ans)\n* Expérience appréciée en Agence d’intérim ou recrutement, pour la connaissance des profils terrain\n* Expérience appréciée dans un environnement de production ou d’atelier\n* Autonomie, pragmatisme, sens du terrain et qualités relationnelles\n* Capacité à structurer les pratiques sans alourdir l’organisation#AGRO