Descriptif du poste:\n\nPrincipales missions :\nEn collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront les suivantes :\n* Piloter la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.\n* Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement »\n* Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché\n* Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d’emplois, CVthèque, Réseaux sociaux…)\n* Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats\n* Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients\n* Possibilité de vous investir sur des projets annexes ; relations écoles, organisation d’évènements interne, salons, meet-up, etc.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil et aptitudes requises :\nDe formation BAC+3 dans le domaine RH ou filière Commerciale, idéalement avec une expérience minimum 3 ans dans le domaine du recrutement Ingenierie ou IT.\n* Vous avez un très bon relationnel,\n* Une bonne qualité d’écoute et l’aspect commercial ne vous fait pas peur\n* Vous avez un très bon esprit d’analyse\n* Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)\n