Descriptif du poste:\n\n   Rejoignez une organisation associative au service d'une mission porteuse de sens.\n   Rattaché(e) à l'Économe diocésain - Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez les différentes entités diocésaines dans leur rôle d'employeur et contribuez au développement d'une politique RH au service de la mission du diocése du Calvados.\n   Vos principales missions :\n● Assurer la gestion administrative et sociale du personnel des différents établissements et le suivi de leur paie, en lien avec le gestionnaire externe ;\n● Élaborer les contrats, avenants et procédures RH ;\n● Accompagner et former les responsables du réseau dans la gestion de leurs équipes ;\n● Participer activement aux recrutements, piloter le plan de formation et le développement des compétences au niveau de l’ensemble du réseau ;\n● Contribuer à un dialogue social constructif, à la préparation et l’animation du CSE ;\n● Piloter ou accompagner plusieurs projets RH structurants, notamment :\n○ la négociation d’un accord collectif sur l’organisation du temps de travail\n○ l’harmonisation de la gestion sociale des différents établissements du réseau\n○ Améliorer les politiques de rémunération\n   Vous intervenez auprès d'un réseau d'environ 150 salariés répartis entre la Curie diocésaine (siège), le Sanctuaire Sainte-Thérèse de Lisieux et les paroisses du diocèse.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction RH généraliste et opérationnelle.\nVous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à accompagner le changement dans un climat serein.\nVos qualités humaines et relationnelles, doublées d’une connaissance avérée de l'environnement associatif, seront des points d’appui essentiels pour votre réussite dans cette mission.\n