Alternance - Assistant ressources humaines H/F 14 - Blainville-sur-Orne
Offre n° 3902496
Alternance - Assistant ressources humaines H/F
14 - Blainville-sur-Orne - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur de l'industrie, basée à Blainville sur Orne (14) recherche son futur Assistant ressources humaines (H/F) en alternance. MISSIONS : - Gérer le processus intérimaire : coordination des Ecoles des Métiers, suivi des contrats intérim, collaboration avec les entreprises de travail temporaire - Assister à la gestion administration du personnel : entrées, sorties, mobilités internes, avenants, rédaction de courriers, etc. - Contribuer à la mise en oeuvre et l'amélioration continue des processus RH - Participer au développement et à la mise en place de projets RH en cours suivant la ligne stratégique du - Groupe Volvo - Réaliser les KPI RH - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH - Participer au processus de recrutement (stagiaires, alternants, postes structures, opérateurs) - Être en support sur la préparation des documents de travail et des présentations liés aux différents sujets RH - Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur différents sujets RH - Participer à la gestion des formations (dossiers CPF, CQPM) PROFIL : - Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie - Vous avez une bonne capacité d'adaptation Alors, cette alternance est faites pour vous !
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 400.0 Euros à 1800.0 Euros
- Selon entreprises
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement post-secondaire non supérieur
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