Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets de conseil spécialisé dans la stratégie, la transformation digitale et le pilotage de projets IT. Rattaché(e) à la Directrice des opérations formation et carrière, vous contribuerez au développement RH en intervenant sur le recrutement, les relations écoles, l'accompagnement des collaborateurs et la conduite de projets RH transverses. Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets de conseil spécialisé dans la stratégie, la transformation digitale et le pilotage de projets IT. Coté sur Euronext Paris, le groupe accompagne ses clients de la définition de leur stratégie jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des solutions. Rattaché(e) à la Directrice des Opérations Formation & Carrière, vous contribuerez activement au développement RH de l'écosystème, avec une forte dimension recrutement, relations écoles, accompagnement des collaborateurs et projets RH transverses. Vos missions Recrutement Vous participez au recueil des besoins auprès des managers, à la rédaction et diffusion des offres, ainsi qu'au sourcing et à la présélection des candidats. Vous contribuez à l'organisation des entretiens, au suivi des recrutements et à l'amélioration continue de l'expérience candidat. Relations écoles & marque employeur Vous prenez part au développement des relations avec les écoles et universités partenaires, participez aux forums, job dating et événements de recrutement. Vous contribuez à la diffusion des offres (stage, alternance, CDI), à l'animation du vivier de talents et à la valorisation de la marque employeur. Accompagnement RH Vous intervenez sur le suivi des parcours collaborateurs, les actions d'intégration, de fidélisation et d'engagement. Vous accompagnez les managers sur les sujets RH du quotidien et participez au suivi administratif des dossiers collaborateurs. Projets RH Vous contribuez à des projets transverses liés au recrutement, à l'intégration, aux parcours collaborateurs et à la marque employeur. Vous participez au suivi des indicateurs RH et à l'amélioration des outils, processus et supports RH. Profil recherché Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines, école de commerce ou psychologie du travail et recherchez un stage vous permettant d'acquérir une vision globale de la fonction RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Une première expérience en recrutement ou RH est un plus. Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines, école de commerce ou psychologie du travail et recherchez un stage vous permettant d'acquérir une vision globale de la fonction RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Une première expérience en recrutement ou RH est un plus.