ADJOINT RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 4448059
ADJOINT RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Rattaché au Responsable d'Exploitation de l'un de nos sites français, vous participez au pilotage d'un outil industriel innovant destiné au recyclage et à la valorisation des biens de consommation en fin de vie et des déchets industriels. Véritable bras droit du Responsable d'Exploitation, vous le secondez au quotidien et monterez progressivement en compétences sur l'ensemble des actions relevant de son périmètre : - Organiser quotidiennement le site et gérer les équipes - Appliquer la réglementation en matière d'environnement et de sécurité, veiller à la santé et à la sécurité des équipes - S'assurer de la qualité des prestations et des produits conformément aux exigences clients / fournisseurs - Superviser les process achat/vente de matières, de production, de maintenance et de transport - Contribuer aux actions commerciales pour développer l'activité - Gérer les niveaux de stock et la rentabilité du site - Participer à des projets transverses d'amélioration des opérations Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré d'une durée d'environ 12 mois. Connaissances (savoir) Connaissance des matières et des caractéristiques des produits recyclés et des filières de traitement. Connaissance de la réglementation. Notions de comptabilité et de gestion. Notions en électrotechnique et mécanique. Connaissance technique des outils de production. Compétences opérationnelles (savoir-faire) Capacités managériales. Savoir déléguer. Capacités à fédérer les équipes. Aptitudes commerciales. Maîtrise des outils informatiques. - Diplômé d'une école d'ingénieurs (bac+5) avec idéalement une première expérience terrain réussie en industrie - Organisé, et vous avez le goût du terrain. - Sens de l'initiative, esprit entrepreneurial et sens des responsabilités. - Autonomie, disponibilité, polyvalence sont des qualités attendues pour la tenue de ce poste. - Capacités pour évoluer vers un poste de Manager. - 13e mois - Prime sur objectif - Tickets restaurant attribués en fonction du nombre de jour travaillé - Primes intéressement / participation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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Qui sommes-nous ? HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
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