Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé à Homécourt (54). Au coeur de la Direction Régionale Lorraine, l'Agence de Conduite Régionale (ACR) assure le rôle de tour de contrôle des flux de distribution électrique au niveau des postes source et du réseau HTA. Missions : Vous prenez la supervision d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions de la conduite des réseaux. Vous opérerez au sein d'une salle de supervision des réseaux électriques et des Postes Sources et serez un appui auprès des Techniciens de Conduite. L'Agence de conduite régionale de la Lorraine est composée de 17 salariés exerçant des activités de Conduite des Réseaux 20kV et de préparation des chantiers. En tant que Manager d'équipe Réseaux Electriques : - Vous assurez l'optimisation de la planification des chantiers HTA et Poste Source en lien avec nos différentes interfaces AIS, BRIPS, RTE, Producteurs, . - Vous assurez également, dans le cadre de la planification des chantiers le suivi des engagements contractuels avec les Producteurs, - Vous êtes un appui et accompagnez les préparateurs pour la préparation des chantiers, - Vous participez aux projets d'amélioration continue et de performance portée par l'agence en contribuant à l'atteinte des objectifs et à l'optimisation de la performance notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle mais également pour le suivi du CART (Contrat d'Accès au Réseau de Transport, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du BRIPS (service d'ingénierie postes source) dans le cadre des projets de renouvellement des Postes Sources. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture de l'Entreprise et vous bénéficierez d'immersions au sein des différents métiers. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique. Vous êtes débutant(e) ou disposez d'une expérience de 2 à 5 ans. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'électrotechnique. Des compétences en contrôle commande et/ou conduite des réseaux serait un plus. Vous avez une appétence pour l'informatique et la gestion des bases de données. Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d'esprit entreprenant et vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, d'initiative, de rigueur et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail en équipe, vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.