RESPONSABILITÉS : Votre mission : construire l'humain de demain Rattaché·e au DRH, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la mise en œuvre de la politique RH de l'association. Véritable bras droit du DRH sur le développement RH, vous intervenez sur l'ensemble des stratégiques suivants : ���� Gestion des talents - Piloter la stratégie de recrutement : analyse des besoins, sourcing, entretiens, intégration - Nouer des partenariats avec écoles, universités, cabinets, organismes - Participer à des salons et événements pour valoriser limage employeur ���� Formation & développement des compétences - Définir et mettre en œuvre la politique formation en lien avec la stratégie de l'association - Élaborer le plan de formation, gérer le budget et les financements OPCO - Organiser, suivre et évaluer les actions de formation ���� Gestion des carrières & mobilité interne - Accompagner les parcours professionnels et projets de mobilité - Piloter la GPEC et suivre les entretiens professionnels - Favoriser l'évolution des collaborateurs dans une dynamique collective ���� Projets RH transverses - Participer à la digitalisation des processus RH - Contribuer à des projets d'amélioration continue des pratiques RH Poste basé au MANS (rue Molière) et vous serez amené à intervenir sur le périmètre de nos établissements sarthois : Sosan, emploie plus de 600 salariés et gère 15 établissements sur la Sarthe : - L'hospitalisation à Domicile sur la plupart du département (4 antennes : Le Mans, Conlie, Sablé-Sur-Sarthe, La Flèche) - Les Services de Soins Infirmiers à Domicile (5 antennes : Le Mans, Spay, Conlie, Sablé-Sur-Sarthe, La Flèche ) et les Equipes de Soins Alzheimer à Spay et à Conlie - L'accueil de jour Alzheimer à Sablé-Sur-Sarthe - Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie au Mans - L'Institut Médico-Educatif à Parigné l'Evêque - Le Service d'éducation Spéciale et de Soins à Domicile au Mans - Le Foyer d'accueil Médicalisé à Coulans-Sur-Gée -Les Soins Médicaux et de Réadaptation (2 sites d'hospitalisation complète à Parigné l'Evêque et d'hospitalisation de jour au Mans). Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein - Environnement associatif porteur de sens et de valeurs humaines - Mutuelle d'entreprise - Rémunération à partir de 35K€ brut annuel selon profil - Prime de 5% de la rémunération annuelle brute versée en 2 fois - RTT (12 jours/an) - Tickets restaurant - CSE dynamique : chèques vacances, bons cadeaux, loisirs, voyages - Horaires de journée (du lundi au vendredi) - Des établissements et projets variés sur l'ensemble du département PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : - Bac+5 en Ressources Humaines - Minimum 5 ans d'expérience en développement RH - Très bonne connaissance du droit social et des enjeux RH du secteur médico-social - Fort esprit d'équipe, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel - Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH - Mobilité sur le département de la Sarthe N'attendez plus, postulez et participez à une aventure professionnelle enrichissante !