Descriptif du poste:\n\nNotre client, un cabinet de conseil de premier plan, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe RH.\nVos missions :\nAdministration du personnel\n* Participer à la gestion administrative des embauches et des intégrations ;\n* Assurer le suivi des périodes d'essai ;\n* Organiser et suivre les visites médicales ;\n* Gérer les arrêts de travail et le suivi des dossiers avec les organismes sociaux ;\n* Assurer le suivi des temps de travail et des éléments variables ;\n* Participer à la préparation de la paie en lien avec le prestataire externe ;\n* Assurer le suivi administratif des stagiaires et des intérimaires ;\n* Organiser le suivi des entretiens et des formations ;\n* Répondre aux sollicitations quotidiennes des collaborateurs sur les sujets RH.\nRecrutement\n* Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement ;\n* Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures ;\n* Organiser et coordonner les entretiens ;\n* Développer les relations avec les écoles et partenaires ;\n* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.\nDéveloppement RH\n* Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus RH ;\n* Préparer les reportings et tableaux de bord RH ;\n* Contribuer au suivi du plan de développement des compétences ;\n* Être l'interlocuteur RH privilégié des stagiaires ;\n* Participer aux différents projets RH du service.\n\nProfil recherché:\n\n \n* Formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines.\n* Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.\n* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.\n* Une expérience en environnement de services ou de cabinet constitue un véritable atout.