Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, accompagne son client - acteur de référence des Retail Store Tours en France et à l'international - dans le recrutement de son futur Responsable du Développement Commercial Grands Comptes H/F . Poste en CDI, basé à Paris 16. Vous aimez le retail, les innovations et les rencontres à haut niveau ? Rejoignez un acteur de référence des Retail Store Tours en France et à l'international, et devenez le moteur du développement de ses Grands Comptes stratégiques ! Missions : Rattaché·e à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement des activités et la croissance du portefeuille clients. Votre objectif ? Faire rayonner l'entreprise auprès des acteurs majeurs du retail et accélérer la conquête de nouveaux comptes stratégiques. Vos principales responsabilités :***Développer un portefeuille de Grands Comptes stratégiques (30 %) et acquérir de nouveaux clients à fort potentiel (70 %) * Prospecter quotidiennement et identifier de nouvelles opportunités business en France (80 %) et à l'international (20 %) * Piloter l'ensemble du cycle commercial : de la détection de besoins à la négociation et à la signature * Concevoir et présenter des offres sur mesure en coordination avec les pôles internes * Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse , en lien avec la direction * Assurer une veille concurrentielle active et proposer des évolutions d'offres adaptées au marché * Produire un reporting régulier et constructif auprès de la direction Description du profil : Profil recherché : Issu·e d'une formation supérieure en école de commerce (Bac+3 à Bac+5) , vous disposez d'une solide expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur du retail ou de l'événementiel BtoB. Vous connaissez parfaitement l'écosystème retail , ses marques, distributeurs et prestataires innovants. Votre réseau de décideurs est un véritable atout, tout comme votre capacité à ouvrir des portes et à instaurer des relations durables . Compétences clés :***Excellente culture du business développement * Sens affûté de la négociation et de la conviction * Capacité à analyser les marchés et à proposer des stratégies pertinentes * Goût pour les environnements entreprenants et collaboratifs Vos atouts personnels :***Goût du challenge et de la performance * Leadership positif et esprit d'équipe * Culture du résultat et de la réussite collective * Agilité, curiosité et ouverture au changement