Descriptif du poste:\n\nAu sein de notre équipe Data Analytics, vous accompagnez nos clients sur l’ensemble de la chaîne Data, dans des environnements Oracle et multi-technologies.\n\n\nCADRAGE ET COMPRÉHENSION DES ENJEUX CLIENTS\n\n\n* \nAnalyser les architectures existantes (SI, flux de données, outils) afin d’identifier les leviers d’optimisation et de transformation\n* \nRecueillir et challenger les besoins métiers (RH, Finance, pilotage) pour formaliser des solutions adaptées à forte valeur ajoutée\n* \nParticiper à la définition de feuilles de route Data alignées avec les enjeux stratégiques clients\n\n\nCONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES SOLUTIONS DATA\n\n\n* \nConcevoir et déployer des architectures Data sur des environnements Oracle (OAC, OCI, BI tools), en garantissant performance et évolutivité\n* \nMettre en œuvre des processus d’intégration et de gestion des données (ETL, flux, data pipelines) issus de sources hétérogènes\n* \nModéliser les données et développer des rapports et tableaux de bord (BI Publisher, OBIEE, OAC) pour accompagner la prise de décision\n\n\nACCOMPAGNEMENT ET ADOPTION DES SOLUTIONS\n\n\n* \nFormer les utilisateurs métiers et équipes projets à l’utilisation des outils BI et Data\n* \nAssurer un rôle de conseil pour améliorer l’usage et la qualité des données dans les organisations\n* \nParticiper à l’amélioration continue des dispositifs déployés (performance, qualité, gouvernance)\n\n\nDÉVELOPPEMENT DE L’EXPERTISE ET INNOVATION\n\n\n* \nContribuer à la veille technologique autour des nouvelles pratiques Data (Data mesh, self-service BI, Green Data, IA)\n* \nParticiper à la construction d’offres innovantes et de POC autour des solutions Oracle et des cas d’usage Data\n* \nCapitaliser sur les retours d’expérience projets pour enrichir l’expertise interne et soutenir la croissance du pôle\n\nProfil recherché:\nFORMATION\n\n\n* \nBac+5 en informatique, data, systèmes d’information ou équivalent\n\n\nEXPÉRIENCE\n\n\n* \nMinimum 3 ans d’expérience sur des projets Data, idéalement en cabinet de conseil ou en environnement multi-clients\n* \nExpérience significative sur des projets BI/Data utilisant les technologies Oracle\n\n\nCOMPÉTENCES REQUISES\n\n\n* \nMaîtrise des solutions Oracle Analytics (OAC, OBIEE, BI Publisher)\n* \nSolides compétences en SQL et bases de données Oracle\n* \nExpérience en architecture Data et modélisation de données\n* \nBonne connaissance des outils d’intégration de données et des flux ETL\n* \nCompréhension des enjeux métiers (RH, Finance, pilotage de la performance)\n* \nExpérience en contexte projet (build, delivery, interaction client)\n\n\nCOMPÉTENCES APPRÉCIÉES\n\n\n* \nConnaissance des solutions Oracle Cloud (OCI, HCM Cloud, EPM Cloud)\n* \nExpérience dans des projets internationaux\n* \nPratique des méthodologies agiles ou hybrides\n* \nExpérience en Data innovation (IA, self-service BI, gouvernance Data)\n\n\nSOFT SKILLS\n\n\n* \nForte capacité d’analyse et de proposition de solutions\n* \nExcellente communication, capacité à vulgariser des sujets techniques\n* \nAisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers et techniques, y compris C-level\n* \nEsprit d’initiative et posture de conseil\n* \nCapacité à évoluer dans un environnement exigeant et multi-projets\n\n\nLANGUES\n\n\n* \nFrançais bilingue\n* \nAnglais professionnel\n\n\n\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n\n* \nEntretien RH : validation de l’adéquation globale, du projet professionnel et des motivations\n* \nEntretien opérationnel : échange avec un manager ou expert technique, approfondissement des compétences et des expériences (éventuel cas pratique)\n* \nEntretien final : rencontre avec un responsable de pôle pour validation finale et projection\n\n\nToutes les can