POSTE : Recruteur Rpo Expert Ingénierie H/F DESCRIPTION : Randstad Consulting, la start-up spécialisée dans le RPO (Recruitment Process Outsourcing) du groupe Randstad, recherche un(e) recruteur(se) en CDD pour piloter les campagnes de recrutement de l'un de nos clients majeurs. Les 4 critères incontournables de ce poste : - Disponibilité : Démarrage ASAP - Expérience : 5 ans minimum de réussite en recrutement - Spécialité : Profils techniques et pénuriques (Ingénierie / Techniciens) - Langue : Anglais courant indispensable (vous devez être capable de mener des entretiens en anglais) Vos Missions En tant que véritable partenaire du client, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de recrutement : - Stratégie & Conseil : Réaliser les briefs avec les managers opérationnels pour cibler précisément les enjeux techniques. - Attraction & Sourcing : Rédiger des offres percutantes, activer l'ensemble des leviers (jobboards, réseaux sociaux, cooptation) et chasser les meilleurs profils. - Sélection : Pré-qualifier et évaluer les candidats (incluant l'évaluation de leur niveau d'anglais). - Pilotage & Suivi : Tenir à jour la base de données, suivre les KPI et être force de proposition sur des plans d'actions correctifs. - Expérience Client/Candidat : Garantir un suivi de qualité et une satisfaction optimale à chaque étape du process. Profil et Conditions Outre votre solide expérience technique et votre maîtrise de l'anglais, votre réactivité, votre rigueur et votre sens aigu du service client feront la différence dans cet environnement challengeant ! - Type de contrat : CDD / mission de 6 mois - Organisation de travail : Modèle hybride - 3 jours par semaine sur le site du client à Poissy - 2 jours en télétravail Vous avez le goût du challenge et maîtrisez l'art de recruter des profils techniques ? Postulez dès maintenant ! PROFIL :