Au sein d'une équipe de 17 personnes, sous la responsabilité du Responsable de Pole Paie, vous intervenez sur un périmètre de 300 salariés environ. Au sein d'une équipe de 17 personnes, sous la responsabilité du Responsable de Pole Paie, vous intervenez sur un périmètre de 300 salariés environ et vous aurez la charge de : · Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, dossiers salariés) · Suivi des absences, congés et temps de travail · Préparation et contrôle des éléments de paie · Gestion des paiements (acomptes, réguls, virements) · Déclarations sociales mensuelles (Charges, DSN évènementielle, IJSS et IJ Prévoyance) · Suivi des dossiers maladie/AT/maternité · Support aux équipes RH/Managers et relations directes avec les salariés Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en paie (minimum Bac+2) Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en production de paie,gestion des charges sociales, et de l'administration du personnel, idéalement dans un environnement associatif. La maitrise des logiciels ADP DECIDIUM et OCTIME est un plus La connaissance de la Convention collective FEHAP (CCN 51) et/ou du secteur sanitaire /médico-social à but non lucratif est un vrai atout. Vous êtes méthodique, structuré(e), et savez faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans un travail d'équipe. Enfin, votre curiosité et votre envie de rejoindre une équipe dynamique seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste.