Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un (e): Gestionnaire de Paies H/F Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous rejoignez l'équipe Paie et aurez comme principales missions sur votre périmètre : La gestion complète de 300/350 paies, en autonomie sur votre périmètreLe contrôle des charges sociales et déclarations mensuelles via la DSN (envoi en MTM, vérification des CRM)La gestion administrative de votre périmètre de l'embauche à la sortie des effectifs (dossier administratif, arrêts de travail, congés et autres compteurs, affiliations, dossiers prévoyance, documents de fin de contrat, attestations employeur, etc.)En outre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés en cas de questions sur leurs compteurs et/ou leurs paies et des différents organismes (Urssaf, mutuelle, prévoyance, retraite, etc.) et êtes garant de l'exactitude des données RH dans l'outil SIRH Dans un contexte multisites, vous êtes garant de la paie sur votre périmètre, et serez également impliqué sur certains projets transverses (notamment sur les données pour le bilan social, la vérification du SMH)Rigoureux (se) et organisé(e), vous avez déjà démontré votre expertise en paie et votre très bonne maitrise des outils informatiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé ou connaissez TeamsRH. Votre pro activité et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et dans le groupe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.