Description du poste : Disponible immédiatement pour une mission d'intérim de 3 mois ? L'administration du personnel n'a aucun secret pour vous ? J'ai peut-être le poste pour vous ! Mon client, cabinet de conseil basé à Paris 8ème, recherche pour son pôle Paie & RH, un gestionnaire (H/F) administration du personnel, ayant de solides bases en paie. Vos principales missions Générer les contrats de travail (CDI, CDD, etc.), les avenants avec précision, et tout autre document RH en utilisant l'outil Kanoon, en respectant les spécificités des conventions collectives, * Organiser les visites médicales, * Créer et suivre les dossiers de mutuelle et de prévoyance, * Effectuer les attestations de salaire, * Gérer les formalités de départ : préparation des documents de solde de tout compte, certificats de travail, attestations France Travail, etc Support à l'élaboration de la paie. Le poste est basé à Paris et la mission à pourvoir immédiatement. Le télétravail n'est pas proposé. Horaires : 9h/18h (17h le vendredi) Description du profil : Ce que recherche mon client ? Une personne justifiant d'au moins 4 ans d'expérience en administration du personnel avec de solides bases en paie et droit du travail, * à l'aise sur les outils informatiques (idéalement, maîtrisant Kanoon ou Silaé rigoureuse, réactive, attentive au détail, * ayant déjà travaillé sur de multiples conventions collectives. Rémunération proposée : 37/42K€ selon le niveau d'expérience. Côté process de recrutement : Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter au minimum deux entretiens.