Descriptif du poste: En lien avec la Direction, vous serez chargé(e) de gérer et développer l'activité de travail temporaire. Vous aurez pour missions principales : - Mettre en place un business plan mesurable et atteignable qui servira de fil conducteur à l'activité de l'agence - Définir la stratégie commerciale de votre agence afin de remplir les objectifs établis au business plan (entreprises cibles, secteurs d'activité, marchés)  - Développer le portefeuille clients/prospects et promouvoir les offres de prestations intérim, - Négocier les tarifs avec les clients (TPE, PME, grands-comptes) - Encadrer au quotidien l'équipe (recrutement, management, développement des compétences, évolutions) - Réaliser les recrutements d'intérimaires et de candidats - Veiller au bon déroulement des cycles de paies et de facturation - Assurer le suivi des règlements et de la rentabilité de l'agence - Veiller aux respects de la législation et des procédures qualité mises en place (contrats, dossiers des intérimaires, demandes d'encours, utilisation du CRM, etc.) - Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction et mettre à jour les KPI's Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'une agence de travail temporaire. - Vous possédez de solides compétences en prospection, négociation et développement de portefeuille client. - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de recrutement et de gestion des ressources humaines. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationne et êtes capable de motiver et fédérer une équipe. Pourquoi nous rejoindre dans l'aventure :  Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions. Vous pourrez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités !