Descriptif du poste: Description de l'entreprise Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Missions En bref : Responsable de cabinet d'expertise comptable (H/F) - CDI - Ouest de Toulouse (31) -  Cabinet orienté conseil et accompagnement client - environnement 100% dématérialisé Adsearch, Cabinet de Recrutement spécialisé dans métiers de l'Audit,  et de l'Expertise Comptable recrute pour son partenaire un responsable de cabinet d'expertise comptable (H/F) pour son partenaire, un cabinet d'expertise-comptable situé à l'ouest de Toulouse (31). Vous intégrez un cabinet d'audit, d'expertise-comptable et de conseil composé d'une équipe à taille humaine.  Vos missions : - Prise en charge d'un portefeuille composé de dossiers variés (BNC/SCI, SAS, EURL, LMNP) - Etablissement des rapprochements bancaires - Préparation des éléments fiscaux - Tenue et révision des comptes - Etablissement des déclarations fiscales - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement des clients  Profil recherché: Profil recherché Votre profil : - De formation BTS Comptabilité ou d'un DCG - Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable  - Vous avez un fort esprit d'équipe - Vous faites preuve d'un bon relationnel vis-à-vis de la clientèle Ce que l'on vous propose : - Du temps pour créer une relation durable avec vos clients et prodiguer des conseils de qualité grâce à l'environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique) - Une ambiance de travail agréable - La possibilité de faire le stage d'expertise-comptable - Des avantages intéressants : 2j de télétravail par semaine, 4 semaines de RTT,  horaires flexibles avec des plages horaires d'arrivée et de départ Le processus de recrutement : 1. Un premier contact avec Adsearch en toute confidentialité 2. Organisation d'un entretien avec notre client 3. Un process de recrutement d'une durée maximale de 7 jours Confidentialité assurée.