AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 44 - Baule-Escoublac
Offre n° 4496013
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
44 - Baule-Escoublac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
Notre client est un établissement situé à LA BAULE ESCOUBLAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuez activement à leur bien-être quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour un EHPAD accueillant des personnes âgées autonomes. - Sensibilité et respect des besoins des personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à suivre des procédures d'hygiène et de sécurité strictes - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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