COORDINATEUR CONTROLE QUALITÉ - ANGLAIS OPERATIONNEL (F/H) (H/F) 92 - Gennevilliers
Offre n° 4510222
COORDINATEUR CONTROLE QUALITÉ - ANGLAIS OPERATIONNEL (F/H) (H/F)
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des technologies de pointes aéronautique, un(e) coordinateur(rice) contrôle qualité bilingue anglaisIntégré(e) à une équipe qualité de 11 personnes, vous rapporterez au Correspondant Qualité et aurez la responsabilité de : Réaliser et documenter divers types d'audits qualité (produits, processus, procédés). Vérifier la conformité des produits et processus selon les normes en vigueur. Assister les services de l'entreprise dans l'application des normes qualité (rôle de support et de conseil). Analyser les défauts, initier les actions correctives (QRQC/résolution de problèmes) et vérifier leur efficacité. Coordonner des projets et des revues qualité au sein d'équipes pluridisciplinaires. Assurer la mise à jour et le suivi de la documentation qualité essentielle. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez le français et l'anglais (niveau B2 minimum) Capacité à animer des réunions et à fédérer une équipe. Maîtrise de l'interprétation de plans, des tolérances géométriques et des erreurs de mesure. Excellente connaissance des normes qualité, des techniques d'audit et d'analyse de risque, ainsi que des méthodes de résolution de problème. Maîtrise des instruments de mesure. Force de proposition, proactivité et esprit d'équipe affirmé. Excellentes capacités de synthèse. Rémunération : Salaire annuel brut sur 12 moisselon expérience. Avantages : Intéressement, Mutuelle, Prévoyance, Restaurant d'entreprise, Prise en charge 50% du Pass Navigo, Avantages CSE.
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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