Descriptif du poste:\n\nMISSIONS PRINCIPALES\nEn tant que leader de la Supply Chain, votre rôle est de piloter et développer une organisation performante, transversale et alignée sur les objectifs de croissance et de rentabilité de la région.\n1. Sourcing Stratégique\n* Stratégie & Panel : Définir et déployer les priorités de sourcing en alignement avec les objectifs globaux et les réglementations. Développer le panel fournisseurs et piloter les programmes de développement associés.\n* Collaboration Ingénierie & NPI : Participer à la qualification des composants critiques, optimiser les spécifications et accompagner les phases d’introduction en production (NPI) et décisions "make-or-buy".\n* Support Commercial (ITO/OTR) : Appuyer les équipes commerciales pour des offres compétitives et mener les négociations fournisseurs sur tout le cycle de vie des projets.\n* Partenariats : Collaborer avec les Global Commodity Managers, renforcer les relations via des contrats, QBR et événements Lean, et intégrer les données commerciales dans le processus S&OP.\n2. Achats & Performance Opérationnelle\n* Exécution SQDC : Garantir la fiabilité des approvisionnements (projets, services, usines) en respectant les délais et la qualité.\n* Gouvernance & ERP : Piloter la conformité aux politiques achats, les processus P2P et la gestion des dépenses dans l’ERP.\n* Maîtrise des stocks : Déployer des processus S&OP pilotés par la demande pour optimiser la précision des prévisions et la santé des stocks (notamment sur les délais longs).\n* Qualité : Coordonner l'onboarding et les inspections avec la fonction Supplier Quality Management.\n3. Logistique et Conformité Douanière\n* Opérations : Superviser le transport amont/aval et gérer les relations avec les prestataires 3PL.\n* Compliance : Assurer une conformité stricte aux réglementations import/export et sanctions commerciales. Piloter la classification douanière (codes HS) et maintenir un Internal Compliance Program (ICP) rigoureux.\n4. Leadership et Responsabilité Transverse\n* Direction & Stratégie : Membre clé de l'équipe de direction régionale, contribuer au plan annuel, à la stratégie à 3 ans et aux décisions d'investissement.\n* Digitalisation : Piloter la transformation numérique (optimisation ERP, portails fournisseurs, outils de prévision et visibilité logistique en temps réel).\n* Pilotage de la Performance (KPIs) : Présenter et analyser les indicateurs clés (coûts matière, COTD/SOTD, COPQ, durabilité, rationalisation du panel).\n* Amélioration Continue : Utiliser les méthodologies Lean/PSR pour atteindre les objectifs et développer durablement les compétences individuelles et collectives de l’équipe.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n \nNous recherchons un(e) Responsable Supply Chain ayant une forte expérience, idéalement orienté(e) business projets, avec un parcours confirmé d’au moins 10 ans dans un poste et des responsabilités similaires.\n* \nDiplôme universitaire ou équivalent dans un domaine lié au poste (ingénierie, économie, gestion, etc.).\n* \nProactif(ve) et orienté(e) processus, avec une recherche permanente d’opportunités d’amélioration via des changements de produits et/ou de fournisseurs.\n* \nPenseur(se) stratégique capable de construire une feuille de route supply chain sur 3 ans et de résoudre simultanément une pénurie critique sur un composant à source unique.\n* \nPrésence crédible au niveau exécutif — capacité à influencer le DG, le CFO, les directeurs ingénierie, les directeurs généraux fournisseurs, et à évoluer dans un environnement matriciel.\n* \nDécideur(se) analytique, orienté(e) données et processus, avec un biais pour la rapidité et une priorisation claire.\n* \nOpérateur(trice) résilient(e), performant(e) dans des environnements projet, techniquement complexes.\n* \nCapable de construire des équipes performantes et inclusives, avec un solide historique de développement et de succession.\n* \nExpérience des systèmes ERP (SAP/Oracle) et des outils de planification supply chain.