Développeur Python (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 4512054
Développeur Python (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Le poste en quelques mots : Afin daccompagner nos clients en proximité dans le cadre de projets novateurs autour de lIA & DATA, nous recherchons des profils de Développeur Python. Au sein dune équipe, vous travaillerez en collaboration avec des experts Data, IA et DevOps dans des denvironnements Agile afin de concevoir, développer et doptimiser des modèles avancés de Machine Learning, Deep Learning et/ou LLM. Ce que nous allons faire ensemble: En tant que Développeur confirmé, vous aurez en charge de: Analyser et refondre des templates existants (numérique, vision, NLP) pour les rendre plus modulaires, réutilisables et maintenables Participer à la conception et développer de nouveaux composants Python, avec une forte attention portée à la qualité du code, aux bonnes pratiques d'industrialisation et à l'intégration avec les environnements de la DSI Collaborer étroitement avec les data scientists, afin de comprendre leurs usages, recueillir leurs retours et intégrer leurs besoins dans l'évolution du framework Mettre en place et/ou améliorer l'automatisation et la CI/CD pour le déploiement des projets IA Participer aux revues de code, à la documentation technique et à la diffusion des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe Faire de la veille technique sur les outils Python/MLOps et proposer les évolutions pertinentes du socle technique Vous maitrisez les technologies/compétences suivantes : Maîtrise des langages de programmation tel Python dont lexpertise est requise pour le poste Maîtrise des pratiques MLOps, outils de CI/CD, Devops, industrialisation IA appréciée (MLflow, Docker, DVC, etc.) Bonnes connaissances attendues en structuration de projet, packaging, gestion des dépendances, tests automatisés Expérience dans le domaine de lIA Gen: prompt engineering, RAG, MCP... Expérience avec des bibliothèques de Machine Learning/Deep Learning telles que TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn Expérience en Big Data/outils associés: Hadoop, Spark, Elasticsearch Connaissance des bases de données SQL et NoSQL Votre profil : Vous disposez dun Master avec une des spécialités suivantes informatique, statistiques, mathématiques, Data Science, Intelligence Artificielle. Vous avez acquis une expérience significative de 5 à 6 expériences dont au moins 3 ans en tant que développeur Python. Vos missions vous permettent de démontrer votre aptitude à analyser les problèmes, à proposer des solutions innovantes et votre flexibilité à vous adapter à des environnements changeants et à de nouvelles technologies. Doté dun très bon relationnel vous avez toute capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Fourchette de salaire selon experience : entre 40k et 50k. Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusquà 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10, 60% pris en charge par lemployeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusquà de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et dévolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximitp> Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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