Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous êtes responsable de la gestion et de la sécurisation du parc immobilier de l’organisme.\nPilotage immobilier \n* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie immobilière de la Caf (schéma directeur, programmation pluriannuelle)\n* Elaborer des plans d’action d’amélioration continue et assurer la gestion du patrimoine immobilier (maintenance, travaux, évolution des sites)\n* Piloter les projets immobiliers (réhabilitation, aménagement des espaces …) et opérations immobilières sur les plans technique, réglementaire et économique et garantir le bon déroulement\n* Contribuer à la politique RSE\n* Garantir la conformité réglementaire des bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité incendie, etc.)\n* Suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement liés à l’immobilier\n* Assurer une veille technique et règlementaire\nSûreté et sécurité\n* Mettre en oeuvre la politique de sûreté de l’organisme dans le cadre des orientations de la CNAF\n* Mettre en place et suivre les dispositifs de prévention des risques (intrusion, malveillance)\n* Élaborer et actualiser les plans de sécurité (PPMS, continuité d’activité, gestion de crise)\n* Sensibiliser et accompagner les équipes sur les enjeux de sécurité\n* Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (préfecture, forces de l’ordre, organismes de contrôle)\n* Assurer une veille\nManagement et coordination\n* Encadrer le gestionnaire Maintenance\n* Piloter les prestataires externes (maintenance, sécurité, travaux) et coordonner les travaux\n* Travailler en transversalité avec les différents services internes : piloter des groupes de travail transverses\n* Produire des tableaux de bord et reporting à la direction.\n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences\n* Maîtrise des enjeux immobiliers (gestion technique, travaux, maintenance)\n* Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et des ERP\n* Expérience en pilotage de projets et en gestion budgétaire\n* Management d’équipe\n* Connaissance des problématiques de sûreté et gestion des risques\n* Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise de décision\nQualités attendues\n* Capacité à animer et fédérer\n* Capacité à conduire le changement\n* Capacité à négocier\n* Sens des responsabilités et rigueur\n* Autonomie\n* Réactivité et gestion des situations sensibles\n* Qualités relationnelles et rédactionnelles\nFormation / expérience\n* Formation supérieure (Bac + 2 à Bac +3 ou équivalent) dans les domaines immobilier, technique, sécurité ou gestion des risques\n* Expérience confirmée dans les domaines concernés.