Ingénieur d'affaires IT F/H - Commercial 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 4512766
Ingénieur d'affaires IT F/H - Commercial
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\n\n* \nDévelopper un portefeuille de clients et prospects grands comptes sur des enjeux de transformation IT\n* \nIdentifier de nouvelles opportunités business auprès d’acteurs majeurs du CAC 40 / SBF 120\n* \nCartographier les organisations, comprendre les circuits de décision et détecter les projets à venir\n* \nAnalyser les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées en régie, centre de services ou au forfait\n* \nPiloter les réponses commerciales et les propositions en coordination avec les équipes internes en charge de l’offre technique\n* \nMener les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats\n* \nAssurer le déploiement des offres et suivre la bonne exécution des prestations\n* \nConstruire une relation de confiance avec vos clients afin de garantir leur satisfaction et développer les comptes sur le long terme\n* \nParticiper au sourcing, à l’évaluation et au recrutement de vos futurs consultants en collaboration avec une équipe recrutement dédiée\n* \nManager votre activité avec rigueur : suivi des KPI, reporting commercial, priorisation des actions et pilotage du pipe business\n\nProfil recherché:\n\n* \nDiplômé(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université)\n* \nVous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de prestations IT / services numériques au sein d’une ESN / SSII / cabinet de conseil\n* \nVous avez déjà adressé des clients grands comptes et maîtrisez les environnements de vente complexes\n* \nUne expérience sur des offres liées au développement logiciel, au digital ou aux projets applicatifs est un vrai plus\n* \nTrès bonne maîtrise des cycles de vente B2B en environnement IT\n* \nCapacité à détecter les besoins, construire une offre, défendre une proposition de valeur et conclure\n* \nBonne compréhension des sujets liés à la transformation digitale, au développement logiciel et aux environnements techniques\n* \nAisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau : DSI, responsables de domaine, achats, directions métiers\n* \nCapacité à travailler en synergie avec les équipes recrutement et techniques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 40 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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