RESPONSABILITÉS : À la recherche d'un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur un portefeuille dédié (plusieurs types de secteurs activités) afin d'assurer les missions suivantes : • Remplacer dans les meilleurs délais le personnel titulaire • Former et intégrer les nouveaux collaborateurs • Accueil physique et téléphonique • Gestion administrative • Faire le lien entre l'agence et nos équipes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps complet du lundi au vendredi avec des horaires variables entre 6 h 00 et 21 h 00. Dans le cadre d'une astreinte téléphonique, nous vous confierons les remplacements imprévus et vous devez donc être joignable en semaine de 6 h 00 à 15 h 00 pour modification éventuelle de votre planning. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le Val de Marne et sa périphérie. Une formation sera programmée, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 2 258,73 € brut/mois (incluant la prime d'astreinte et de ponctualité proratisées) + heures supplémentaires majorées Prime astreinte 310€ proratisée Prime ponctualité 45.73 brut/mois proratisée • Participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour • Forfait coiffure de 20€ brut/mois + frais de pressing de 25€ brut/mois pris en charge par Phone Régie. • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Votre pédagogie, votre bienveillance, votre réactivité ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités nécessaires pour rendre cette expérience professionnelle enrichissante. Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, votre présentation doit être soignée et professionnelle.