RESPONSABLE D'ÉQUIPE FILIÈRES ANIMALES ET FOURRAGE F/H 73 - Saint-Baldoph
Offre n° 4521991
RESPONSABLE D'ÉQUIPE FILIÈRES ANIMALES ET FOURRAGE F/H
73 - Saint-Baldoph - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Manager confirmé(e), passionné(e) par les filières animales et les enjeux climatiques ? Notre cliente, la Chambre d’agriculture Savoie Mont-Blanc, vous attend. Les 126 collaborateurs de la Chambre d’agriculture Savoie Mont-Blanc, se mobilisent pour valoriser les territoires de Savoie et Haute-Savoie, conseiller les agriculteurs et structurer les filières. Pour assurer le déploiement de sa stratégie à l’horizon de 2030, la Chambre d’agriculture Savoie Mont-Blanc recrute au sein du Pôle Filières un(e) Responsable d’équipe Filières Animales et Fourrage H/F Missions : Vous managez une équipe performante et engagée de 7 collaborateurs, et pilotez le développement des activités au plus près du terrain dans un contexte d’adaptation climatique. Votre équipe : Cinq conseillers experts en agro-fourrage accompagnent les agriculteurs dans la gestion des prairies et dans leurs pratiques d’adaptation au changement climatique, Une conseillère est dédiée aux filières ovine (dont la race emblématique Thônes et Marthod) caprine et viandes, Une assistante complète l’équipe (suivi des devis, des dépenses, marketing direct …). Vos trois axes d’intervention : 1. Management et animation d’équipe : · Superviser et coordonner l’activité des conseillers en veillant d’une part à l’équilibre des charges, d’autre part à l’articulation pertinente entre la recherche et les prestations, · Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs postures commerciale et de conseil, · intervenir ponctuellement en transverse auprès d’associations animées par la Chambre. · 2. Pilotage de projets R&D et techniques : · Proposer et mettre en place des projets sur des thématiques R&D, en lien avec les autres Responsables d’équipe, · Superviser des groupes de travail, · Elaborer les propositions techniques et financières avec l’équipe. Valider les propositions commerciales, · Etablir des prévisions d’activité (CA, subventions …). 3. Représentation et partenariats : · Faire vivre les partenariats et représenter la Chambre dans différentes instances jusqu’à l’échelon régional (comités des filières lait et viande …) Issu(e) d’une formation Bac +5 en agronomie ou équivalent, vous êtes un(e) manager inspirant(e) et un(e) bon(ne) communicant(e), reconnu(e) pour votre écoute et votre capacité à susciter l’adhésion autour des projets. Ces qualités et votre formation scientifique font de vous un(e) interlocuteur/interlocutrice crédible auprès de votre équipe comme des partenaires. Votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne vision de l’évolution du monde agricole. Vous maîtrisez la conduite de projet et appréciez les environnements où management de terrain et technicité se rejoignent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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