Descriptif du poste: Vos missions principales : * Assister les clients dans la gestion quotidienne des relations de travail (embauche, exécution et rupture du contrat de travail) * Participer à la rédaction d'actes juridiques : contrats de travail, avenants, lettres de licenciement, accords d'entreprise, etc. * Contribuer au suivi des procédures disciplinaires et contentieuses en lien avec les avocats partenaires * Assurer une veille juridique régulière en droit social et diffuser les mises à jour législatives à l'équipe * Collaborer étroitement avec les gestionnaires de paie et les RH sur les problématiques sociales Profil recherché: * Formation Bac +5 en Droit Social / Droit du Travail * Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) réussie en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou service RH * Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse * Goût pour le travail en équipe et le contact client * Curiosité, rigueur et envie d'apprendre