Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) d'agence pour une mission intérim de 6 mois renouvelable: Vos missions se divisent en deux grands volets : 1. Volet Ressources Humaines (RH) Paie : Collecte et saisie des éléments variables de paie d'une vingtaine de collaborateurs.  Suivi du personnel : Mise à jour des dossiers administratifs, organisation des visites médicales et préparation des déclarations d'accidents du travail.  Gestion de l'intérim : Transmission des demandes aux agences, contrôle des contrats de mise à disposition, saisie des heures et vérification de la facturation.  Formation : Suivi des habilitations obligatoires et consultation des organismes de formation.  2. Volet Administratif et Financier Saisie des budgets et facturation des clients.  Relance des factures clients.  Vérification des notes de frais.  Gestion des commandes fournisseurs et suivi du matériel mis à disposition des salariés.   Conditions et Avantages:   Type de contrat : Mission d'intérim de 6 mois minimum.  Date de démarrage : 17 août 2026. (Une période de doublon est prévue) Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.  Rémunération : Entre 14 EUR et 15 EUR brut de l'heure.  Titres Restaurant de 10,25 EUR / jour travaillé (pris en charge à 60 % par l'employeur).  Parlons de vous:  Formation & Expérience : Titulaire d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques, tout particulièrement Excel, et possédez de bonnes notions en comptabilité.  Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir. Prêt(e) à monter en compétences au sein d'une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !